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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进(jin)一步推进(jin)公司(si)(si)芭乐官(guan)网app下载(zai)建设(she),公司(si)(si)以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)和反馈(kui)文化(hua)”为切入点,强化(hua)员(yuan)工(gong)践行公司(si)(si)芭乐官(guan)网app下载(zai)理念,增(zeng)强全体(ti)员(yuan)工(gong)和干部队伍的凝聚力(li)和向心力(li),提升企业的核心竞争力(li)。
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